Keseimbangan antara Leading (memimpin) dan Managing (mengelola) akan membuat seorang pemimpin mampu melaksanakan fungsinya sebagai Leader dan Manager dengan baik. Jika keseimbangan bergeser, .
Ada perbedaan mendasar antara seorang manager dengan seorang leader (pemimpin). Yang pasti adalah : All managers are leaders, but all leaders are not managers ! Manajemen adalah segenap orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen dalam suatu badan tertentu.
Ada 4 ciri seorang kepemimpinan situasi : 1) DIRECTING Seorang Pemimpin memberikan lebih banyak arahan, memberikan motivasi & memberikan dukungan kepada tim nya dalam menjalankan tugasnya. Terlebih apabila ada anggota baru di dalam tim nya
Adalah sebuah tipe kepemimpinan dengan mengenalkan pendekatan kepemimpinan situasi.Model kepemimpinan ini diciptakan dengan mengedepankan pendekatan situasi yang dihadapi seorang pemimpin